|
一、培训背景与目标
当前不少企业在招聘发布、背景调查、offer 发放、劳动合同签订、社保缴纳等入职环节存在操作不合规问题，劳动仲裁、用工赔偿等法律风险频发，企业人事管理人员缺乏系统的合规操作指引。为此特组织本次入职全流程风险防控专题培训，帮助企业负责人、HR 全面厘清从招聘到社保九大入职环节的法律风险及违规后果，结合真实案例掌握标准化合规实操办法，完善企业人事管理制度，从源头减少劳动纠纷、降低用工合规损失，保障企业人才引进与稳定经营。
二、培训时间
2026 年6月26日（星期五） 下午 14:30-16:30
三、培训地点
醴陵市国瓷街道办事处2楼会议室
四、培训对象
企业负责人、人力资源主管 / HR 专员、行政财务负责人、企业法务及负责招聘、员工入职管理的相关经办人员。
五、指导单位
主办单位：醴陵市科技和工业信息化局
承办单位：醴陵市经济开发区中小企业创业创新服务站
醴陵市中小企业公共服务平台
协办单位：株洲五彩醴陵陶瓷产业发展促进中心
六、培训议程
序号 议程 时长 核心内容
1 开场致辞 10分钟 介绍培训背景、议程、讲师，说明活动意义
2 专题授课 90分钟 专业劳动法律师主讲，穿插 10 + 真实劳动仲裁、诉讼案例现场拆解，同步答疑
3 互动答疑 20分钟 企业现场提问，讲师针对性解答招聘、劳动合同、社保、竞业限制个性化用工问题
七、讲师简介
王欣：湖南朝元律师事务所、法律与人力资源管理双认证
多年的人力资源管理从业经验及企业服务经验，主要方向为民商事案件办理，诉讼专注于劳动争议、合同纠纷等。
八、报名方式
请企业将参会人员名单尽快落实并发送到2797077991@qq.com邮箱或者电话报名13203365228李（微信同号）
|
